CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO
CONTRATO DE TRABAJO A
TIEMPO INDETERMINADO
Contrato de trabajo.
Conste
por el presente documento, el contrato individual de trabajo, a plazo
indeterminado, que celebran en conformidad con el Art. 4o del TUO
del D.Leg. 728, Ley de Productividad y competitividad laboral, aprobado por D.S
No 003-97- TR, y normas complementarias, de una parte LA MEJOR
EIRL, con RUC No 20498445650, y domicilio en CALLE
PIRO NO 532 CERCADO a la que se denominará LA EMPRESA,
representada por el señor ALFREDO BENAVENTE VALDIVIA, identificado con
D.N.I. No 44553322, y de otra
parte ALICIA MARIBEL SUAÑA HUMPIRE, a la que en sucesivo se le designara como
EL TRABAJADOR, identificado con D.N.I. 40808506 de 35 años de edad, de sexo FEMENINO, con
domicilio en TTE. NESTOR BATANERO 126 SAN JUAN DE DIOS HUNTER, en los
términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- La Empresa contrata los servicios personales del
TRABAJADOR, a partir del PRIMERO de SETIEMBRE del 2017,
motivada por REQUERIMIENTO DE UN ASISTENTE DE CONTABILIDAD, para
desempeñarse en las tareas de: CUENTAS CORRIENTES BANCARIAS, CLIENTES Y
PROOVEDORES (1);
SEGUNDO.- EL TRABAJADOR se compromete a desempeñarse con
eficiencia y responsabilidad en el horario de Lunes a Viernes de 8:00
horas a 16:45; día Sábado de 8.00 a 13:00.
TERCERO.- La retribución que percibirá EL TRABAJADOR por todo
concepto será de S/. 1500.00 (mil quinientos con 00/100 nuevos soles) los que
serán abonados mensualmente (2).
CUARTO.-EL EMPLEADOR, contrata los servicios del trabajador
para que realice las labores indicadas en la cláusula primera y desarrolle a
favor del empleador toda su capacidad de trabajo, así como cumplir con las
normas contendidas en El Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa.
QUINTO.- El trabajador estará sujeto al Régimen Laboral de
actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de
Productividad Y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, y lo contemplado en
el presente contrato en el por D.S No 003-97- TR. Hecho en tres
(3) copias de un mismo tenor y para un
solo efecto, los que se firman en Arequipa los 30 días del mes de Agosto de dos mil 17.
ALICIA MARIBEL SUAÑA
HUMPIRE
LA MEJOR EIRL
EL
TRABAJADOR LA EMPRESA
NOTAS:
(1) Precisar el puesto; cargo u ocupación
que desempeñara el trabajador,
(2)
Puede expresarse por periodo quincenal, diario
e inclusive por horas efectivas (Art. 8o de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, TUO del D.Leg.728).
(3)
Un ejemplar para
el empleador, uno para el trabajador y una copia para el Ministerio de
Trabajo y Promoción Social. (Gerencia
Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del gobierno regional de Arequipa)
NOTA:
El Registro de Contratos a Plazo Indeterminado debe efectuarse dentro del
término de 15 días naturales de su suscripción.
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